JAKARTA – Pentingnya menciptakan lapangan pekerjaan yang lebih luas, khususnya untuk generasi muda, selalu menjadi perhatian utama dalam pengembangan infrastruktur dan proyek-proyek besar. PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) sebagai bagian dari komitmennya untuk mendukung pertumbuhan layanan kereta cepat di Indonesia, mengumumkan peluang terbaru bagi para siswa dan siswi lulusan SLTA.
Kehadiran kereta cepat di Indonesia membawa dampak positif yang jauh lebih besar daripada sekadar perjalanan yang lebih efisien. Salah satu dampak positif yang paling mencolok adalah peluang lapangan pekerjaan yang semakin terbuka lebar untuk masyarakat, khususnya para generasi muda. PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) sebagai perusahaan yang mendorong perkembangan kereta cepat di Indonesia, mengumumkan peluang lowongan pekerjaan yang menarik untuk para siswa dan siswi lulusan SLTA.
“Kehadiran kereta cepat membuka banyak peluang untuk masyarakat, termasuk tersedianya lapangan pekerjaan,” kata GM Corporate Secretary PT KCIC, Eva Chairunisa. Dalam upayanya untuk memastikan layanan kereta cepat yang optimal, PT KCIC berkomitmen untuk merekrut putra dan putri terbaik dari daerah-daerah yang akan menjadi bagian dari proyek ini.
Saat ini, PT KCIC membuka lima posisi yang menarik dalam proses rekrutmen ini. Posisi-posisi tersebut meliputi Manager Information System Integration, Officer Training and Certification, Officer Corporate Planning and Strategy, EMU Washing Machine Operator, dan Analis Laboratorium. Peluang ini tidak hanya memberikan manfaat pekerjaan bagi lulusan SLTA, tetapi juga memberikan pelatihan yang intensif untuk mendukung pengembangan tenaga kerja lokal.
Eva Chairunisa juga menjelaskan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian integral dari strategi perusahaan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja lokal. Dengan memberikan pelatihan dan transfer pengetahuan terkait operasi dan pemeliharaan peralatan kereta cepat, PT KCIC bertujuan untuk secara bertahap menggantikan pekerjaan yang semula dilakukan oleh tenaga ahli kereta cepat asal Tiongkok dengan sumber daya manusia Indonesia yang kompeten.
Rekrutmen ini bukan hanya kesempatan bagi para pencari kerja muda untuk memulai karier mereka di industri kereta cepat yang berkembang pesat, tetapi juga merupakan langkah konkret dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan menciptakan peluang bagi generasi muda Indonesia untuk berkontribusi pada pengembangan infrastruktur yang semakin maju.
Pelatihan Intensif bagi Tenaga Kerja Lokal dalam Proyek Kereta Cepat indonesia
PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) memberikan komitmen yang kuat untuk melibatkan tenaga kerja lokal dalam operasional dan pemeliharaan Kereta Api Cepat. Seiring dengan upaya untuk mendukung pengembangan infrastruktur kereta cepat di Indonesia, PT KCIC telah merancang program pelatihan intensif untuk sumber daya manusia (SDM) Indonesia.
Menurut Eva Chairunisa, GM Corporate Secretary PT KCIC, SDM Indonesia akan mendapatkan transfer ilmu yang komprehensif terkait operasi dan perawatan sarana kereta cepat. Hal ini merupakan langkah progresif menuju tujuan akhir PT KCIC, yaitu agar seluruh kegiatan operasi dan pemeliharaan kereta cepat dapat dilakukan secara mandiri oleh SDM Indonesia.
“Para tenaga kerja lokal ini akan mendapatkan pelatihan dari tenaga ahli dan alih pengetahuan. Tentu saja tujuan akhirnya agar kegiatan operasi dan perawatan KA cepat bisa dilakukan secara mandiri oleh SDM Indonesia,” ujar Eva Chairunisa.
Proses rekrutmen telah dibuka untuk beberapa posisi yang memerlukan keterampilan khusus dalam berbagai bidang. Untuk posisi Manager Information System Integration, kandidat harus memiliki latar belakang pendidikan sarjana dan sederajat, diutamakan lulusan di bidang teknologi informasi, dengan batasan usia maksimal 35 tahun.
Posisi Officer Training and Certification memerlukan lulusan sarjana dengan usia maksimal 27 tahun. Sementara itu, untuk posisi officer corporate planning and certification, kandidat harus memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 dengan jurusan Kearsipan atau Ilmu Perpustakaan.
Bagi mereka yang tertarik untuk menjadi petugas EMU Washing Machine Operator, syaratnya adalah lulusan SMA/SMK sederajat dengan latar belakang jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro, dengan usia maksimal 25 tahun.
Terakhir, untuk posisi Analis Laboratorium, syarat pendidikan minimal adalah D3 Analis Kimia dan sederajat, dengan usia maksimal 25 tahun.
Rekrutmen ini merupakan langkah nyata PT KCIC dalam mendukung pengembangan tenaga kerja lokal dan mengintegrasikannya dalam operasi serta pemeliharaan kereta cepat. Dengan pelatihan yang intensif, SDM Indonesia diharapkan dapat mengambil alih seluruh pekerjaan yang sebelumnya dilakukan oleh tenaga ahli asal Tiongkok, dan secara bersama-sama berkontribusi pada perkembangan proyek kereta cepat yang semakin maju di Indonesia.
kamu bisa menyimak bagaimana membuat lamaran kerja yang baik pada artikel tentang cara membuat lamaran kerja pada web ini.
